Tasarı, iktidardaki muhafazakâr Yeni Demokrasi Partisi (ND) tarafından sunuldu. Kabul edilen düzenleme, çalışanların aynı işveren için günde 13 saate kadar çalışabilmesini ve bu fazla mesai için %40 oranında ücret artışı almasını öngörüyor.

‘ORTA ÇAĞ KOŞULLARINA DÖNÜŞ’

Yasa, sol partiler ve sendikalar tarafından sert biçimde eleştirildi. Syriza Partisi milletvekili Christos Giannoulis, reformu “emek alanında bir canavar” olarak nitelendirerek, temel işçi haklarının sistematik biçimde aşındırıldığını söyledi. Pasok lideri Nikos Androulakis ise, 13 saatlik mesainin “çalışan haklarının metodik biçimde sökülmesinin yeni halkası” olduğunu belirtti.

Son haftalarda ülke genelinde yapılan iki genel grev, tasarıya karşı geniş katılımlı protestolara sahne oldu. 

Yunanistan İşçi Konfederasyonu (GSEE), yeni düzenlemenin “zaten derin şekilde sorunlu olan bir durumu daha da ağırlaştıracağını” savundu.

‘GÖNÜLLÜLÜK ESASINA’ DAYALIYMIŞ!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Niki Kerameus, uygulamanın tamamen gönüllülük esasına dayandığını belirterek, “Hiç kimse 13 saat çalışmaya zorlanmayacak” iddiasında bulundu.  

Kerameus, özellikle turizm sektöründe çalışan birçok kişinin ek mesai talep ettiğini ve bu düzenlemenin onları kapsadığını ifade etti.

Bakan ayrıca, uygulamanın yılda en fazla 37 gün geçerli olacağını, yani ortalama ayda üç gün ile sınırlı olduğunu vurguladı.

FİİLEN BASKIYA DÖNÜŞEBİLİR

Karşı çıkanlar, Yunanistan’daki düşük ücretler, zayıf sendikal yapı ve yetersiz denetimler nedeniyle bu “gönüllülüğün” fiilen baskıya dönüşebileceğini söylüyor. Ayrıca, günlük 11 saatlik zorunlu dinlenme hakkının ihlal edilme riski bulunduğu uyarısı yapılıyor. 

Avrupa İstatistik Ofisi (Eurostat) verilerine göre, Yunanistan’da çalışanların yüzde 20,9’u haftada 45 saatten fazla çalışıyor; bu oran, AB ortalamasının yaklaşık iki katı.