‘Yapay zeka büro işlerinin çoğunun yerini alabilir’
Microsoft, çalışanlarının yüzde 7’sine kadarını kapsayabilecek bir gönüllü ayrılık programı hazırlıyor. Bu adım, şirketin yapay zekâ yatırımlarını hızlandırdığı bir dönemde geldi.
Microsoft, çalışanlarının yüzde 7’sine kadarını kapsayabilecek bir gönüllü ayrılık programı hazırlıyor. Bu adım, şirketin yapay zekâ yatırımlarını hızlandırdığı bir dönemde geldi.
ABD merkezli teknoloji devi Microsoft’un, tarihindeki ilk geniş kapsamlı gönüllü ayrılık planını devreye almayı değerlendirdiği bildirildi. Amerikan basınında yer alan haberlere göre, plan kapsamında yaklaşık 8 bin 750 çalışanın şirketten ayrılması söz konusu olabilir.
Financial Times’ın aktardığına göre program özellikle uzun süredir şirkette çalışan ve kıdemi yüksek personeli hedef alacak. Şirketten resmi bir açıklama yapılmazken, planın iç iletişim kanalları üzerinden çalışanlara duyurulduğu ifade edildi.
Bu gelişme, Microsoft’un yapay zekâ alanındaki büyük yatırımlarıyla aynı döneme denk geliyor. Şirketin önümüzdeki mali yılda yapay zekâ altyapısına 100 milyar doların üzerinde yatırım yapması bekleniyor.
Microsoft son aylarda farklı ülkelerde de milyarlarca dolarlık projeler açıkladı. Avustralya’da 18 milyar dolarlık süper bilgisayar ve siber güvenlik yatırımı planlanırken, Japonya’da veri merkezleri için 10 milyar dolarlık yatırım duyuruldu. Tayland’da da benzer altyapı projeleri gündemde.
Öte yandan Meta’nın da benzer şekilde yapay zekâ odaklı yeniden yapılanma kapsamında işten çıkarmalar planladığı belirtiliyor.
Uzmanlara göre, teknoloji devlerinin hızla artan yapay zekâ yatırımları, iş gücü yapısında köklü değişimlerin habercisi olabilir.